techwerkers

Collega’s op afstand motiveren

1 uur durend interactief webinar

Feedback en een goede informatie-uitwisseling zijn de crux in ieder samenwerkingsspel, toch? Dat je weet wat de ander denkt en beweegt, hoe je daar op in kunt spelen en samen sterker verder kunt gaan. Het is immers jammer en frustrerend wanneer je je Chinese collega’s of samenwerkingspartners niet mee krijgt. Dan is het waarschijnlijk tijd om je af te vragen welke oorzaken daar aan ten grondslag liggen.

Zijn je vragen wel duidelijk genoeg gesteld, hoe schat je in of er inmiddels een degelijke vertrouwensband opgebouwd is, en betrek je je Chinese relatie wel voldoende bij verschillende beslissingen? Met een paar goede inzichten kan je al aanvangen met het verwijderen van onnodige bottlenecks, en dat begint bij dit webinar!

1 uur durend webinar met verhelderend beeld- en filmmateriaal en ruimte voor vragen, met intake vooraf

Waarom belangrijk?

Veronderstellingen maken zonder die te toetsen aan Chinese zijde leidt onherroepelijk tot wederzijdse frustraties en verlies van motivatie. Zorg dat er geen gemiste kansen ontstaan!

Welke inzichten verkrijg je?

  • Onderliggende drijfveren en arbeidsethiek
  • De mate waarin hiërarchische verhoudingen invloed hebben op bedrijfsprocessen
  • De voorwaarden voor het creëren van een ‘veilige’ werkomgeving
  • En ideeën om Chinese input los te krijgen en Chinezen te betrekken bij het project

Voor wie?

  • HR professionals, teamleiders en operationele staf die nauw samenwerken met Chinese collega’s
  • Ondernemers en corporate werknemers
  • Partners die op projectbasis met Chinezen samenwerken, zakelijke dienstverleners

Data en kosten

  • dinsdag 14 juni, donderdag 16 juni, dinsdag 6 september of donderdag 8 september 2022
  • 10.00 – 11.00 uur
  • min. 4 – max. 12 deelnemers
  • via Zoom

€75, – excl. BTW